[교육정보] 직무교육과 재취업 준비를 위한 교육

2025년 신년 재취업 설계 프로그램 교육 안내

직무 교육과 재취업 준비, 어디서부터 시작해야 할까요?

빠르게 변화하는 고용 시장에서 재취업을 준비하는 것은 결코 쉬운 일이 아닙니다. 특히 중장년층의 경우, 기존의 경력과 네트워크를 활용하면서도 새로운 트렌드에 적응해야 하는 어려움이 따릅니다. 이러한 고민을 해결하기 위해 **2025년 신년 재취업 설계 프로그램(시그널봄)**이 개최됩니다!

2025 신년 재취업 설계 프로그램 소개

이 프로그램은 재취업 설계를 지원하고 구직 역량을 강화하는 것을 목표로 합니다. 체계적인 교육을 통해 참가자들은 재취업을 위한 전략을 학습하고, 구체적인 실천 방안을 수립할 수 있습니다. 또한, 교육을 진행하는 강사들의 강의 역량을 강화하는 과정도 포함되어 있습니다.

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📢 교육 정보 안내

• 신청기간과 교육기간: 아래 파란 링크 클릭> 직무교육에서 확인
• 교육 장소: JK 블러썸 호텔 교육센터 (서울 강서구 양천로 65길 41-22)
• 교육 대상: 관련 업무 담당자 (단, 그룹 상담 프로그램 1년 이상 경력자 추천)
• 교육 신청 방법: 사설고용서비스 통합관리시스템(KEIS)에서 신청

※ 선발 기준 및 자세한 사항은 신청 공고문을 참고하세요.

 

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https://certi.keis.or.kr/det/detList.do?pbanSecd=S

 

 

🎯 학습 목표

• 재취업 설계 프로그램의 이해
• 구직 역량 강화 및 재취업 전략 학습
• 강사 및 프로그램 운영자의 강의 역량 향상

📚 교육 과정 개요

본 과정은 총 9개의 모듈과 특별 강의로 구성됩니다.

🔹 주요 교육 내용

1️⃣ 프로그램 오리엔테이션
2️⃣ 모듈 1: 변화하는 세상에 대한 인식 이해 및 실습
3️⃣ 모듈 2: 노동시장 현황 분석 및 이해
4️⃣ 모듈 3: 나의 강점 찾기 및 실습
5️⃣ 모듈 4: 직업 세계의 변화 및 재취업 직무 이해
6️⃣ 모듈 5: 직업 선택과 넓은 시야 갖기
7️⃣ 모듈 6: 재취업 사례 심층 분석
8️⃣ 모듈 7: 구직 정보 수집 및 탐색 실습
9️⃣ 모듈 8: 구직 기술 학습 및 역량 강화
🔟 모듈 9: 재취업 실천 계획 수립 및 프로그램 마무리
🎤 특별 강의: 프로그램 운영 사례 발표

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💡 중장년층 재취업, 왜 중요한가요?

통계에 따르면, 기업들이 중장년층을 채용하는 이유의 **50.6%**가 "경력과 네트워크 활용 능력" 때문입니다. 즉, 중장년층은 그동안 쌓아온 경험을 활용하여 강력한 경쟁력을 가질 수 있습니다. 하지만 빠르게 변화하는 노동 시장에서 새로운 구직 기술과 전략을 익히는 것이 중요합니다.

이번 교육 프로그램은 중장년층이 자신의 강점을 극대화하면서도 변화하는 고용 시장에 적응할 수 있도록 돕는 것을 목표로 합니다. 새로운 기회를 찾고 싶은 분들은 이번 교육을 통해 실질적인 도움을 받을 수 있습니다!

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📝 신청 방법

교육에 관심 있는 분들은 **사설고용서비스 통합관리시스템(KEIS)**에서 신청하실 수 있습니다. 신청 기간이 제한되어 있으므로 서둘러 접수하세요!

✔ 신청 페이지: KEIS > 교육/컨설팅 > 컨설팅 소개 > 집합 컨설팅 > 상세보기
✔ 문의처: 담당자 (043-870-83XX)

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📌 직무교육 정보 지속적으로 발행 예정

재취업을 위한 첫걸음이 고민된다면, **2025 신년 재취업 설계 프로그램(시그널봄)**에 참여해보세요. 체계적인 교육과 실습을 통해 여러분의 가능성을 넓혀 보시길 바랍니다!

오늘의 정보가 유익했다면, 댓글로 궁금한 점을 남겨주세요. 😊

감사합니다!